Desarrollo de video juegos–Tercera entrega

Ya está lista la tercera entrega de estos post semanales sobre desarrollo de video juegos con HTML5 y JavaScript.

Puedes verla aquí.

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Desarrollo de video juegos–Segunda parte

Debido a que el miércoles es feriado, reprogramé el post para que salga hoy.

Continuando con este paso a paso para desarrollar video juegos con HTML5 y JavaScript, aquí va la segunda entrega.

Pueden verlo aquí.


El meteorito de Chelyabinsk y la tecnología

Hoy es furor en las noticias de todo el mundo el meteorito caido en Chelyabinsk, en especial porque muchos han tenido acceso a videos y fotografías de forma casi directa gracias a Internet.

En este sentido, quería compartiles, y teniendo en cuenta que hoy se verá sobre el oceano Indico la estrella de la noche (Suena raro, pero es el meteorito 2012 DA14), la aplicación que hemos estado desarrollando durante el último año y que permite ver (Entre otras cosas), en tiempo real, todos los post de diferentes redes sociales en un área geográfica específica.

Por lo tanto, con la versión gratuita, si especifican un área en el globo terrestre, recibirán toda la actividad en tiempo real de ese lugar.

Para este caso, les dejo el link hacia la zona de Chelyabinsk. Muy interesante todo lo que se puede ver.


M.A.P. 2013

CertificadoHace un momento me llegó el certificado de reconocimiento como Most Active Professional de Microsoft.

Algún día volveremos al MVP?


Videojuegos paso a paso

Desde el blog de Kinetica, hemos iniciado una serie de post con un paso a paso, que muestra como crear videojuegos con HTML5 y JavaScript.

Esta serie de post, los cuales se extenderán en el tiempo e irán saliendo 1 vez por semana, mostraremos como crear un video juego desde cero, con algunos tips para el desarrollo avanzado y otras cositas.

Así que si quieres tener una fuente en nuestro idioma para aprender a desarrollar juegos, no te pierdas los post semanales, iniciando con el primero hoy.

Puedes ingresar aquí para ver el post.


LinkedIn

linkedinHace unos días me llegó por mail un mensaje desde LinkedIn diciendo que estaba dentro del top 5% de los perfiles más vistos.

Junto a esto se anuncia que LinkedIn ha llegado a tener 200 millones de usuarios, así como una serie de estadísticas y cuadros muy interesantes.

Personalmente no he visto mucha actividad en mi perfil como para entender que, el estar dentro del 5% de los perfiles más vistos tenga alguna aplicación interesante, o me hubiese beneficiado en algo de forma directa.

De cualquier manera, suena muy atractivo el querer calcular ese 5% de tanta gente. De hecho, caería muy hacia la derecha en una distribución normal con campana de Gauss y todo.

El punto es que, a pesar de contar con grandes números, muchas veces esos números solo está allí para confundirnos.

Muchas veces se nos presentan estos grandes números para que todo suene mas atractivo, o más importante, pero simplemente estamos siendo atrapados por un concepto que se llama “la falacia de los grandes números”. Recordemos que el 5% de esa cantidad de personas son 10 millones, por lo que existen muchas otras personas que entran dentro del mismo conjunto, pero muchas, y por lo tanto, posiblemente no haya, en el caso de LinkedIn, no existan tantas empresas importantes, o fuentes de trabajo, para que esos 10 millones estén a los saltos de un lugar a otro.

Esto me llama más la atención cuando tomo en cuenta que en los últimos meses he sido bombardeado por esta red social, con mails para que me pase a una cuenta paga… que podré ver los que me ven… que esta en promo y debo apurarme… que es ahora o nunca… que…

Lo cierto es que LinkedIn no me ha dado muchas buenas cosas, posiblemente tener mi CV actualizado y no mucho más, incluso los grupos en los que participo terminan muriendo de a poco, o se terminan convirtiendo en una masa de spam pro ventas de cursos con olor a new age, de esos que te aseguran convertirte en una luz sacra de conocimientos y dominio de las mentes y pensamientos de los demás si tomas esa capacitación de 8 horas.

En fin, puede que esta sea una campaña interesante por parte de LinkedIn, pero caza incautos. Personalmente dudaría del gerente, postulante o cualquiera que fuese, que se dejara tentar ahora que ha recibido un reconocimiento que solo a costado un puñado de bits.